Academia Mega

Oposiciones SUBALTERNOS de la Generalitat Valenciana

– ¡El plazo de presentación de instancias termian el miércoles, 13/02/2019!
– La titulación requerida es el Certificado de Escolaridad.
– Solo 20 temas a estudiar.
– La prueba consiste en un único examen de tipo test.

ALUMNOS MATRICULADOS

    Convocadas 47 plazas

    Plazo de presentación de instancia abierto hasta el miércoles 13 de febrero de 2019

    Oferta Empleo Público 2016

    DOCV 16/01/2019

    Y muchas plazas ofertadas pendientes de convocar:

    195 plazas de turno libre:

    408 plazas de promoción interna:

    • 97 plazas a promoción interna general, OPE 2016
    • 113 plazas al proceso de funcionarización del personal laboral, OPE 2016
    • 87 plazas a promoción interna general, OPE 2017
    • 111 plazas a promoción interna general, OPE 2018
    • Y 110 plazas de discapacitados reservadas a personas con discapacidad intelectual (18 de la OPE 2016, 41 de  la OPE 201751 de la OPE 2018).

     Preparación de esta OPOSICIÓN en ACADEMIA MEGA

    • Empezamos con grupo de clase presencial el viernes 15 de febrero  2019
    • Las clases se imparten los viernes de 16:30 a 19:30 en Academia Mega Centro  situada en Av/Joan carles I, 53 de Elche.

    Los criterios aplicables a los procesos selectivos serán:

    El Acuerdo de la Mesa Sectorial de Función Pública para el desarrollo de las ofertas de empleo público y el plan de estabilidad en el empleo público 2017-2020, señala que los criterios aplicables a los procesos selectivos serán:

    En el caso de las plazas de turno libre ordinaria:

    • Se desarrollarán mediante el sistema de concurso-oposición
    • La fase de oposición tiene un valor asignado del 65% de la puntuación total y el concurso el 35% restante
    • Es necesario superar el nivel de aptitud establecido para cada uno de los ejercicios de carácter eliminatorio de la fase de oposición
    • En la fase de concurso se valorarán la experiencia (20 puntos máximo) y otros méritos (15 puntos máximo).

    En el caso de plazas de estabilización de empleo temporal:

    • Se desarrollarán mediante el sistema de concurso-oposición
    • La fase de oposición tiene un valor asignado del 60% de la puntuación total y el concurso el 40% restante
    • Deberá superarse cada ejercicio con la puntuación prevista en la convocatoria, que en ningún caso será inferior al 50% de la máxima del ejercicio.
    • Los procesos del Grupo A (subgrupos A1 y A2) constan de dos ejercicios.
    • Los procesos del Grupo E, C1 y C2, tendrán un test de carácter teórico y práctico.
    • En la fase de concurso se valorarán la experiencia (25 puntos máximo), carrera profesional horizontal (5 puntos máximo) y otros méritos (10 puntos máximo).
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