La Generalitat Valenciana oferta las siguientes plazas de C2 en la OPE 2026.
C2-01. Cuerpo auxiliar.. CUERPO AUXILIAR
| TOTAL PLAZAS | Turno libre | Promoción interna |
|---|---|---|
| 500 | 245 | 255 |
Las 245 plazas de turno libre se reparten así:
- Turno libre ordinario: 202 plazas
- Turno libre discapacidad: 14 plazas
- Turno libre discapacidad intelectual: 21 plazas
- Turno libre enfermedad mental: 8 plazas
Las 255 plazas de promoción interna se reparten así:
- Promoción interna: 228 plazas
- PI discapacidad: 15 plazas
- PI discapacidad intelectual: 0 plazas
- PI enfermedad mental: 12 plazas
Fin plazo instancias: Pendiente
Fecha de examen: 28/11/2026 Prueba
Oposición
Grupo
C2, CUERPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Titulación
Título de ESO o equivalentes
DESCRIPCIÓN DE LA OPOSICIÓN
FUNCIONES DEL PUESTO
En general, las funciones de un Auxiliar administrativo en la Generalitat Valenciana suelen incluir:
- Funciones de atención al público del Auxiliar Administrativo
- Mecanografía y entrada de datos
- Gestión de archivos y documentos
- Funciones del Auxiliar Administrativo en la gestión de expedientes
- Realización de cálculos
- Tareas de agenda
En general, las funciones del Auxiliar Administrativo comprenden tareas de apoyo al resto de miembros de las unidades administrativas en las que presten servicio. Por lo que pueden desarrollar una gran variedad de labores auxiliares, dependerá de las necesidades del departamento y de las tareas específicas que les asignen sus superiores.
REQUISITOS DE ACCESO
- Nacionalidad: tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea, o de algún estado al que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de las y los españoles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo y con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
- Edad: tener cumplidos dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
- Estar en posesión del título bachiller o técnico o técnica formación profesional, o cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y dispongan del certificado que lo acredite.
- Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
- Habilitación: no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme, mediante procedimiento disciplinario, de alguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional funcionarial o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido o despedida disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público. Las condiciones para la admisión para las pruebas deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión. La administración podrá requerir, en cualquier momento, a las personas aspirantes a fin de que acrediten el cumplimiento de los requisitos exigidos para su participación, así como la veracidad de cualquiera de los documentos que deban aportar en este proceso selectivo. Si los requisitos no fueran acreditados o los documentos no fueran aportados en el plazo de los diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, la persona aspirante podrá quedar excluida del proceso selectivo. No podrá participar en este procedimiento selectivo el personal que ya tenga la condición de funcionario de carrera del mismo cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial de la Administración de la Generalitat a la que se opta.
PROCESO SELECTIVO
Se trata de oposición pura, es decir, no hay fase de concurso, las plazas serán para aquellos opositores que obtengan las mejores notas.
El examen de Auxiliar Administrativo de la Generalitat Valenciana es un ejercicio único obligatorio y eliminatorio:
Cuestionario TEST de 75 preguntas, con 4 respuestas alternativas sobre la totalidad del temario.
Del total de preguntas, estas se distribuirán del siguiente modo:
- 30 preguntas sobre las materias comunes «parte general» del temario
- 45 preguntas sobre las materias del temario «parte especial»
El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el Órgano Técnico de Selección (OTS) y en ningún caso será inferior a 60 segundos por pregunta.
La calificación del ejercicio será de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superarlo (contestar el 50 % de respuestas correctas netas.) Las contestaciones erróneas tendrán una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan. La fórmula de corrección será: Respuestas correctas netas = núm. de aciertos – (núm. de errores/3).
La puntuación final de la oposición será la obtenida en el ejercicio único. Será necesario obtener al menos 30 puntos en el mismo para superar la oposición.
- Cuestionario por escrito de 75 preguntas ,con 4 posibles respuestas, de las cuales solo una será la correcta, sobre la totalidad del temario. Del total de preguntas, estas se distribuirán del siguiente modo:
– 30 preguntas versarán sobre las materias comunes («parte general» del temario)
– 45 preguntas sobre el temario específico («parte especial») - La duración del examen será determinado previamente por el Órgano Técnico de Selección (OTS) y en ningún caso será inferior a 60 segundos por pregunta
- La calificación del ejercicio será de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superarlo (contestar el 50 % de respuestas correctas netas.) Las contestaciones erróneas tendrán una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan.
- La fórmula de corrección será: Respuestas correctas netas = núm. de aciertos – (núm. de errores/3).
TEMARIO
TEMARIO PARTE GENERAL
Cuerpo auxiliar, C2-01 Según basesNum. 9625 / 26.06.2023
I. DERECHO CONSTITUCIONAL
1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar; Título I, De los Derechos y Deberes Fundamentales.
2. La Constitución Española de 1978: Título II, La Corona; Título III, De las Cortes Generales: Capítulo I, De las cámaras y Capítulo II, De la elaboración de las leyes.
3. La Constitución Española de 1978: Título IV, Del Gobierno y la Administración; Título V, De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
4. La Constitución Española de 1978: Título VI, el Poder Judicial; Título IX, Del Tribunal Constitucional.
5. La Constitución Española de 1978: Título VIII, De la organización territorial del Estado
II. DERECHO AUTONÓMICO
6. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Preámbulo; Título I, La Comunitat Valenciana; Título II, De los Derechos de los valencianos y valencianas; Título III, La Generalitat; Título IV, Competencias.
7. La Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell: Título I, Del President de la Generalitat; Título II, Del Consell: Capítulo I, Composición; Capítulo II, Las atribuciones; Capítulo III, Del funcionamiento; Capítulo VI, La iniciativa legislativa, los Decretos Legislativos y la potestad reglamentaria del Consell; Título III, Relaciones entre el Consell y Les Corts.
8. La Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell: Título II, Del Consell: Capítulo IV, De la Conselleria y de los Consellers; Capítulo V, Estatuto Personal de los Consellers; Título IV, De la Administración Pública de la Generalitat; Título V, De la responsabilidad de los miembros del Consell y de la Administración Pública de la Generalitat.
III. LA UNIÓN EUROPEA.
9. El Tratado de la Unión Europea: Disposiciones comunes. El Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea: actos jurídicos de la Unión, procedimientos de adopción y otras disposiciones..
IV. TEMAS TRANSVERSALES
. La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres: Título I, Objeto, principios generales y ámbito de la Ley; Título III Igualdad y Administración Pública. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar.
TEMARIO PARTE ESPECIAL
(Temario específico)
I. DERECHO ADMINISTRATIVO Y GESTIÓN PÚBLICA
1.La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título Preliminar, Disposiciones generales; Título I, los interesados en el procedimiento; Título II, la actividad de las Administraciones Públicas.
2. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título III, los actos administrativos: Capítulo I Requisitos; Capítulo II Eficacia; Título IV, Capítulo VII Ejecución.
3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título III, los actos administrativos: Capítulo III Nulidad y anulabilidad.
4. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título IV, disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Capítulo I Garantías del procedimiento; Capítulo II Iniciación; Capítulo III Ordenación; Capítulo IV Instrucción; Capítulo V Finalización; Capítulo VI Tramitación simplificada.
5. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título V, La revisión de los actos en vía administrativa: Capítulo I Revisión de oficio; Capítulo II Los recursos administrativos.
6. Los órganos de las administraciones públicas. Principios de actuación y funcionamiento. Clases de órganos. Órganos colegiados. La competencia: naturaleza, clases y criterios de delimitación. Las relaciones interorgánicas: coordinación y jerarquía. Desconcentración y delegación de competencias. Delegación de firma. Encomienda de gestión. Avocación.
7. Los contratos
del sector público. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de contratos del sector público. Delimitación de los tipos contractuales. Partes del contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.
8. La Administración electrónica en la Comunitat Valenciana. Protección de datos de carácter personal.
II. FUNCIÓN PÚBLICA
9. La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana: Objeto, principios y ámbito de aplicación de la ley. Organización de la administración de la Generalitat en materia de función pública.
10. Situaciones administrativas del personal funcionario al servicio de la Generalitat. Derechos, deberes y condiciones de trabajo del personal empleado público. Régimen de incompatibilidades del personal empleado público. Régimen disciplinario.
III. GESTIÓN FINANCIERA
11. El presupuesto: Concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
12. La ejecución del presupuesto de gastos de la Generalitat. Fases. Competencias. Ordenación de pagos. Órganos competentes y documentos contables. Gestión del presupuesto de ingresos.
13. La gestión del presupuesto en el ámbito de la Generalitat: gestión y contabilización de gastos de funcionamiento y de inversión. Gestión y contabilización de gastos por transferencias corrientes y de capital. La gestión de los gastos en materia de personal en la Generalitat.
IV. INFORMÁTICA
14. Paquete de ofimática en uso en el Puesto de Trabajo: LibreOffice versión 6.1 para Windows 10: LibreOffice Writer, LibreOffice Calc y LibreOffice Base.
PREGUNTAS FRECUENTES
- ¿CUÁLES SON LAS FASES DE UNA OPOSICIÓN?
El procedimiento de selección de personal funcionario consta de una serie consecutiva de fases cuyo seguimiento completo se puede esquematizar de la siguiente manera:
Oferta de plazas de empleo público.
Es la publicación anual, en diario oficial, en que se consignan las plazas que posteriormente serán convocadas, haciendo una reserva no inferior al 5% para el turno de discapacidad. Permanecen PENDIENTES DE CONVOCATORIA hasta la publicación de las bases y apertura de plazo. Únicamente se indica el número total de plazas sin especificación de si el turno será libre, de discapacidad o de promoción interna
Bases y apertura de plazo.
Es la publicación, en diario oficial, en que se especifica la categoría profesional, el número de plazas, turno por el que se opta así como las condiciones que debe reunir el aspirante y la descripción de todo el proceso selectivo. Señala fecha de APERTURA Y FIN DE PLAZO DE PRESENTACIÓN
Lista provisional de admitidos/excluidos.
Plazo de alegaciones. INICIA LA FASE DE OPOSICIÓN. Es la publicación, en diario oficial, donde se señalan tanto los aspirantes admitidos como los excluidos, éstos con el motivo de la exclusión. Se señala plazo, generalmente de 10 días hábiles, para subsanación de errores formales y/o alegaciones a las listas publicadas
Nombramiento del tribunal.
Es la publicación, en diario oficial, de la lista de personas que valorarán las distintas pruebas y méritos de los aspirantes. Para el caso de abstención o recusación de cualquiera de miembros, se publicará una posterior modificación del tribunal
Lista definitiva de admitidos/excluidos y fecha de examen.
Plazo de recurso. Es la publicación, en diario oficial, de la lista de admitidos y excluidos del proceso selectivo una vez atendidas las alegaciones presentadas por los aspirantes. Con carácter general señala la FECHA Y LUGAR DE EXAMEN así como el ORDEN DE LLAMAMIENTO de los aspirantes. En algunos procesos dará paso a la realización de una prueba previa o a la prueba de castellano para extranjeros
Lista de aprobados (fase de oposición).
Plazo presentación documentos para valoración de méritos. Plazo de recurso (Es la publicación, en los tablones de anuncios y/o páginas web que indiquen las bases, en que aparecen los aspirantes aprobados en las pruebas eliminatorias. Se convoca a los aspirantes a la PRESENTACIÓN DE MÉRITOS valorables en la fase de concurso
Puntuación de fase de concurso. Plazo de alegaciones.
Es la publicación, en los tablones de anuncios y/o páginas web que indiquen las bases, en que se determina la puntuación obtenida en cada apartado de la BAREMACIÓN DE MÉRITOS señalados en las bases. Se señala un plazo de subsanación de errores y/o alegaciones, generalmente de 10 días hábiles
Puntuación final Fases de oposición y concurso
Pendiente de publicación en DOCV. Plazo de recurso alegaciones (Es la publicación, en los tablones de anuncios y/o páginas web que indiquen las bases, de la resolución del tribunal en que se designan los ASPIRANTES SELECCIONADOS en función del número de plazas convocadas así como el anuncio de su envío para publicación en el diario oficial
Lista definitiva de aprobados. Plazo de presentación de documentos. Plazo de recurso.
Es la publicación, en diario oficial, de los aspirantes seleccionados que deberán justificar, en un plazo de 20 días hábiles, los requisitos señalados en las bases
Plazas disponibles. Es la publicación, en los tablones de anuncios, diario oficial y/o páginas web que indiquen las bases, de las plazas a que podrán optar los aspirantes
Convocatoria acto de elección de destino a los aprobados. Plazo de recurso.
Es la publicación, en diario oficial, de la fecha en que se celebrará el acto de elección de plaza
Adjudicación de destinos y fecha de cese/toma de posesión. Plazo de recurso.
Es la publicación, en diario oficial, de las plazas adjudicadas a cada uno de los aspirantes. Suele señalar la fecha de cese/toma de posesión
Nombramiento
Es la publicación en diario oficial de la adquisición de la condición de funcionario de los aspirantes. Tendrá validez a partir de la fecha de toma de posesión
- ¿CUÁNTO GANA UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA GVA?
El sueldo de un Auxiliar Administrativo de la Generalitat Valenciana está en torno a los 1.200-1.500 euros brutos mensuales, en los primeros años tras obtener la plaza.
- ¿CUÁNDO SE CONVOCAN LAS OPOSICIONES DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA GENERALITAT?
Las convocatorias van saliendo cuando hay oferta de empleo público aprobada, no hay fechas fijas por lo que siempre es interesante empezar cuanto antes para que cuando convoquen no vayamos tarde.
Actualmente La Generalitat Valenciana ha publicado 500 plazas de Auxiliares Administrativos correspondientes a la OPE de 2026
Aprobación Oferta de Empleo Público: DOGV 09-02-2026
▪Número total de plazas: 500
Para Turno Libre: 245 (14 de discapacidad, 21 de discapacidad intelectual y 8 de enfermedad mental)
Para Promoción Interna: 255 (15 de discapacidad y 12 de enfermedad mental)
▪ Convocatoria: Pendiente (prevista para marzo 2026)
▪ Fecha de exámen: 28 de noviembre 2026
- ¿QUÉ EJERCICIOS ENTRAN EN LAS OPOSICIONES DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA GENERALITAT?
En la convocatoria de 2023 de 24 plazas de administrativos correspondientes el examen consistió en un único ejercicio
Cuestionario TEST de 75 preguntas, con 4 respuestas alternativas sobre la totalidad del temario.
Del total de preguntas, estas se distribuirán del siguiente modo:
- 30 preguntas sobre las materias comunes «parte general» del temario
- 45 preguntas sobre las materias del temario «parte especial»
El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el Órgano Técnico de Selección (OTS) y en ningún caso será inferior a 60 segundos por pregunta.
La calificación del ejercicio será de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superarlo (contestar el 50 % de respuestas correctas netas.)
Las contestaciones erróneas tendrán una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan.
La fórmula de corrección será: Respuestas correctas netas = núm. de aciertos – (núm. de errores/3).
La puntuación final de la oposición será la obtenida en el ejercicio único.
Será necesario obtener al menos 30 puntos en el mismo para superar la oposición.
- ¿CUÁNTO TIEMPO ES NECESARIO PARA APROBAR UNA OPOSICIÓN DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA GENERALITAT?
La oposición de Auxiliar Administrativo consta de 24 temas podemos decir que es una oposición “dificultad baja” por la cantidad de temas a estudiar, por debajo estarían las de subalternos.
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ENLACE A LA CONVOCATORIA
CUERPO GENERAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA GENERALITAT VALENCIANA. INGRESO LIBRE
Consellería de Hacienda, Economía y Administración Pública, convocan pruebas selectivas de acceso al cuerpo administrativo, C2-01
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HORARIO DE CLASE
Lunes de 18:00h a 21:00h.
(preguntar por plazas disponibles)
PRECIO
Matrícula: 60€
Mensualidad clase presencial: 105€
Mensualidad clase telepresencia: 90€
En el precio va incluido el material de clase (temarios, test, simulacros, material complementario) En el caso de los matriculados en la opción presencial se entregará en papel también y los matriculados en telepresencial lo recibirán por email en formato pdf.
(pregunta por descuentos y promociones)
